FSC-CCOO País Valencià | 2 d?abril 2025.

CCOO Rebutja la proposta d'Oferta d'Ocupació Pública 2025 i la previsió 2026

     L'Administració no presenta cap canvi significatiu a l'esborrany d'OOP 2025 en la Taula Sectorial, per aquest fet CCOO rebutja, per segon any consecutiu, una oferta d'ocupació pública d'aquest Govern.

    17/03/2025.

    RESUM TAULA SECTORIAL

    Com es va dir en un CCOO-INFORMA anterior pocs canvis s'han produït en l'esborrany del Decret de l'OOP 25. S'han afegit al cos C2 places de cuiners i personal auxiliar de l'IVIA.

    CCOO havia sol·licitat a l'administració les dades utilitzades per a justificar aquesta oferta i va reiterar la necessitat de convocar places dels cossos de C2 i Apf. No obstant això, l'Administració considera altres prioritats per a aquesta OOP 2025 i la previsió de 2026.

    Per a CCOO això evidencia el model d'administració d'aquest govern, li adverteix que no estarà mai d'acord amb externalitzar serveis i rebutja, com l'any passat, la proposta d'Oferta d'Ocupació Pública.

    Respecte als fons de bretxa salarial, incrementen els complements específics del col·lectiu d'educació especial del 14 al 15. No obstant això, CCOO no comparteix els criteris per a detectar la bretxa salarial i exigeix, que almenys, no supose un increment de jornada com en altres ocasions. A més, demana l'efecte retroactiu per al seu abonament des de l'1 de gener.

    En el punt de l'ordre del dia del PROJECTE DE DECRET XX/2025, de XX de XXXXXXXXX, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament del Cos Superior Facultatiu d'Inspecció de Tributs (A1-09).

    No s'ha produït la Taula tècnica que es va sol·licitar, per això, CCOO ha demanat la retirada d'aquest punt per no haver-se produït la prèvia negociació. El document tracta de regular l'accés a la funció pública, així com, funcions del cos, matèries que han de ser objecte de negociació i més quan s'utilitza com a base del mateix un decret de l'any 2000 i després del qual s'han regulat per EBEP en 2007 i TREBEP en 2015 i dues lleis de la Funció Pública Valenciana, la llei 10/2010 i la 4/2021.

    En precs i preguntes, CCOO ha reclamat urgent la convocatòria de la Taula tècnica de modificació del Decret de selecció i de l'ordre de borses.

    El sindicat ha instat les Conselleries perquè no s'acudisca als serveis d'ocupació públics, LABORA, per a realitzar nomenaments temporals de substitucions perquè suposa no haver passat per processos selectius que garantisquen els principis d'igualtat mèrit i capacitat, hi ha sentències del TSJ que dictaminen en contra de l'Administració per procedir a nomenaments a través de Labora.

    De la mateixa manera, CCOO reclama que es garantisquen els drets reconeguts en el decret 42/19 al personal no docent de la Conselleria d'Educació, màximament quan hi ha sentències per no reconéixer uns certs permisos, i insta a aconseguir els acords necessaris per a garantir drets i la correcta prestació del servei.

    CCOO ha insistit en la necessària reclassificació, d'entre altres, cossos com a auxiliars d'infermeria per ser professió sociosanitària o auxiliars de cuina que realitzen les funcions de cuiners excedint en funcions i responsabilitats.

    També, ha sol·licitat a l'Administració que en futures convocatòries es tinga en compte que hi ha cossos i escales que mereixen que es valore l'experiència i convocar concurs oposició. Són els cossos que cobreixen baixes temporals, períodes de vacances, o reforços temporals per la falta del personal necessari en les plantilles, aquests acumulen experiència i contribueix a la prestació dels serveis públics en gran part en atenció directa i no veuen reconeguts la seua contribució, ja que en convocar oposicions no es valoren els mèrits.

    Documentació associada

    ÚLTIM ESBORRANY OOP 2025

    ÚLTIMA PREVISIÓ OOP 2026

      •
    Documentació associada

    ÚLTIM ESBORRANY OOP 2025

    ÚLTIMA PREVISIÓ OOP 2026