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Administraci贸n de Justicia
Documentos de la administraci贸n de justicia
Sectores
“La temporalidad no la crea el personal interino, la crea la mala gestión de las Administraciones Públicas. Basta ya de utilizar a las personas trabajadoras”.
El sindicato denuncia la demora de los juzgados de lo Social en el País Valencià y el impacto económico y humano que ello supone sobre las personas trabajadoras, que acuden a estos tribunales en defensa de sus derechos laborales.
El sindicato ha presentado una queja formal ante el Defensor del Pueblo por el incumplimiento de los plazos legales y la falta de respuesta del Ministerio. “A 7 de septiembre, el concurso que debía convocarse dentro del primer trimestre sigue paralizado, perjudicando la movilidad y la conciliación de miles de personas trabajadoras”, denuncia CCOO.
Los agentes tuvieron que retirarse de un intento de ocupación al encontrarse en clara inferioridad numérica y sin posibilidad de recibir apoyo, un episodio que evidencia la grave falta de efectivos que sufre la Policía Local de Picassent.
Firmado el acuerdo retributivo entre la Conselleria de Justicia y las organizaciones sindicales representativas del sector, un pacto que supone un avance real en la mejora de las retribuciones del personal al servicio de la Administración de Justicia del País Valencià.
Hui hem celebrat la Mesa General de Negociació I, en la qual la Generalitat ens ha presentat una proposta de modificació de la Llei 4/2021 de Funció Pública Valenciana a través de la futura Llei de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat.
CCOO exige la resolución inmediata y prioritaria de todos los procesos selectivos correspondientes al cupo de discapacidad, en Tramitación Procesal, Auxilio Judicial y Gestión Procesal, así como la adopción urgente de medidas correctoras que garanticen una elección de destino en condiciones de igualdad real y efectiva.
La justicia europea vuelve a cuestionar que el ordenamiento español disponga de medidas realmente eficaces, disuasorias y proporcionadas frente al abuso en la contratación temporal.
CCOO PV exigeix la implantació de la jornada de 35 hores setmanals per als empleats i les empleades públics de la Generalitat Valenciana, tal com recull l'Acord de legislatura de 2024 i que establia la seua entrada en vigor l’any 2026. A més, ja s'ha aprovat aquesta jornada per a tot el personal de l'Administració general de l'Estat i el nostre territori ha de sumar-se ja a aquesta millora laboral, que ja té la major part de les CA.
El 90 % de les nostres propostes han estat recollides! T'esperem el dia 18 de febrer, a les 11 h, a la seu de @ccoopv
El sector de la Administración de Justicia de FSC-CCOO explica que a la práctica inexistencia de formación para la adaptación del personal al nuevo modelo organizativo se suma ahora la merma de los equipos informáticos.
El sindicato considera que la falta de planificación de la dirección general y los ceses masivos de personal interino abocan a los juzgados al colapso.
Hay previstas un total de 545 vacantes para el turno libre, con reserva de 55 plazas para personas con discapacidad.
Hay 1.251 plazas para el turno libre y 626 de promoción interna, con reserva para personas con discapacidad.
CCOO ha suscrito el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que incluye, entre otras medias, subidas salariales anuales hasta un porcentaje total del 11,4% para el periodo 2025-2028. Con esta herramienta que ponemos a tu disposición, y solo con introducir tu sueldo mensual, podrás conocer cuánto vas a cobrar en 2025, 2026, 2027, 2028 y cuál será la subida total en todo el periodo.
