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FSC CCOO PV y la Plataforma para la Visibilizacion de las Mujeres Policías y Militares, organizan una jornada con el objetivo de dar a conocer la situación laboral de las mujeres que trabajan en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
El llamado 'Nuevo Modelo Operativo' no busca mejorar el servicio público sino ahorrar costes para arreglar las cuentas de la empresa. Afecta a casi 28.000 carteros y carteras y conllevará notables impactos laborales, con cierres de centros, traslados y recorte de empleo. CCOO advierte que si se impone la reconversión sin negociación, activará la vía judicial y la movilización sindical.
Esta decisión se adopta tras los graves accidentes ferroviarios ocurridos recientemente, con resultado de víctimas mortales y personas heridas, que han generado una profunda preocupación en la plantilla y vuelven a poner de manifiesto la existencia de problemas estructurales en el sector ferroviario que FSC-CCOO viene denunciando desde hace tiempo. Ante esta situación, el próximo 3 de febrero habrá una concentración ante el Ministerio de Transportes, como primer acto unitario para exigir responsabilidades y la adopción de medidas.
La mayoría obtenida en el comité de empresa (con 13 de los 27 puestos en liza) marca un nuevo hito en la lucha por dignificar las condiciones laborales en el sector de plataformas digitales.
Convocaremos las jornadas de huelga u otras medidas de presión necesarias para alcanzar compromisos concretos, recursos adecuados y protocolos efectivos
El calendari laboral previst per a l’any vinent preveu un total de catorze dies festius, de caràcter no recuperable, dels quals dos seran festa de caràcter local a establir pels ajuntaments.
CCOO tiene la prioridad de estabilizar el empleo y el servicio público entendiendo que cualquier plaza vacante ocupada más de tres años antes de 31 de diciembre del 2020 en la administración es estructural y debe ser estabilizada, como indica la ley.
