FSC-CCOO Pa铆s Valenci脿 | 11 de desembre 2025.

CONVOCATORIA MGN GVA

Demanem els endarreriments del 2,5% pendent al personal de l´Administració pública valenciana.

Denuncia axfisia flota de el Mediterr谩neo

Las Federaciones de Servicios a la Ciudadanía de CCOO y de Servicios,Movilidad y Consumo de UGT,manifiestan su rotundo rechazo a la propuesta de la Comisión Europea sobre el Reglamento de Posibilidades de Pesca en el Mediterráneo para 2026.

Calculadora de subida salarial para empleadas y empleados p煤blicos

CCOO ha suscrito el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que incluye, entre otras medias, subidas salariales anuales hasta un porcentaje total del 11,4% para el periodo 2025-2028. Con esta herramienta que ponemos a tu disposición, y solo con introducir tu sueldo mensual, podrás conocer cuánto vas a cobrar en 2025, 2026, 2027, 2028 y cuál será la subida total en todo el periodo. 

El coordinador del 脕rea P煤blica de CCOO, Lucho Palazzo Gallo, firma el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo P煤blico y el Servicio a la Ciudadan铆a, junto a la secretaria de Estado de Funci贸n P煤blica, Consuelo S谩nchez Naranjo, y la directora general de Funci贸n P煤blica, Mar铆a Hilda Jim茅nez N煤帽ez

El documento está confeccionado en su mayor parte con las reivindicaciones planteadas por CCOO, recoge una subida salarial global del 11,4% para el periodo 2025-2028 e incluye reivindicaciones históricas, como la implantación de un modelo alternativo a la tasa de reposición en las ofertas de empleo público. Estaremos especialmente vigilantes para que se cumpla lo firmado, así como lo que queda pendiente del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, como la clasificación profesional, las 35 horas o la jubilación parcial.

Curso de preparaci贸n para los procesos selectivos de personal laboral en la Agencia Estatal de Administraci贸n Tributaria (AEAT)

Desde FSC-CCOO en la AEAT lanzamos este curso de preparación para que superes los procesos selectivos destinados al personal laboral, en sus diferentes modalidades y grupos profesionales.

26/11/2025
CALENDARI 2026

El calendari laboral previst per a l’any vinent preveu un total de catorze dies festius, de caràcter no recuperable, dels quals dos seran festa de caràcter local a establir pels ajuntaments.

24/02/2022
Portada Folleto-Gu铆a

CCOO tiene la prioridad de estabilizar el empleo y el servicio público entendiendo que cualquier plaza vacante ocupada más de tres años antes de 31 de diciembre del 2020 en la administración es estructural y debe ser estabilizada, como indica la ley.