FSC-CCOO País Valencià | 20 de novembre 2024.

Intervenció Lidón Calvo

  • María Lidon Calvo Sánchez, secretaria de la Dona de la UI CCOO Comarques del Nord

La violencia de género no es una amenaza abstracta, sino una realidad dolorosa y concreta. Cada año, miles de mujeres sufren agresiones físicas, psíquicas, sexuales y económicas por parte de sus parejas o exparejas. En 2023, 58 mujeres fueron asesinadas, y en lo que va de 2024 ya son 39. Además, los menores también están siendo víctimas directas de esta violencia: si en 2023 fueron 2 los niños asesinados, en 2024 son ya 10.

Assemblea a Alacant,

CCOO PV organitza diferents actes per a commemorar el Dia Internacional per l’Eliminació de la Violència contra les Dones. El sindicat participarà en les mobilitzacions convocades pel moviment feminista en les diferents localitats del País Valencià. 

Centro logístico de Correos

Correos, como servicio esencial, pondrá a disposición de la población sus oficinas y recursos en las zonas afectadas. La decisión responde a la misión de servicio público que se le asigna en el Acuerdo Marco Estratégico firmado entre CCOO y el Gobierno, que destaca su papel en emergencias como esta.

Cocheiras dos autobuses urbanos de Santiago de Compostela

El sector estatal de carretera y logística de FSC-CCOO ha decidido suspender la jornada de huelga prevista para el día 11 de noviembre en los sectores de transporte de viajeros por carretera en autobús.

Concentració 8 de novembre

Davant la catàstrofe provocada per la DANA a la província de València el passat 29 d'octubre, els sindicats han acordat convocar en tots els centres de treball de la Comunitat Valenciana, públics i privats, un aturada de 10 minuts a les 12 h, divendres que ve 8 de novembre.

02/11/2023
Calendari 2024

El calendari laboral previst per a l’any vinent preveu un total de catorze dies festius, de caràcter no recuperable, dels quals dos seran festa de caràcter local a establir pels ajuntaments.

24/02/2022
Portada Folleto-Guía

CCOO tiene la prioridad de estabilizar el empleo y el servicio público entendiendo que cualquier plaza vacante ocupada más de tres años antes de 31 de diciembre del 2020 en la administración es estructural y debe ser estabilizada, como indica la ley.