Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

F.E. SERVICIOS CIUDADANIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. SERVICIOS CIUDADANIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    F.E. SERVICIOS CIUDADANIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

FSC-CCOO País Valencià | 1 febrer 2023.

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN 29 DE NOVIEMBRE DE 2021

    30/11/2021.
    Comunicado

    Comunicado

    En la mesa general de negociación se han tratado los siguientes temas:

    ·         Se nos ha informado de la obligación de la mesa general de emitir un informe dirigido a la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas dentro de las actuaciones a realizar por las entidades locales para la tramitación del contrato programa. Este informe se referirá a las materias del mismo que tienen que ver con el personal y que son objeto de negociación, como los tipos de nombramiento, requisitos para cobertura, tipos de jornada de los puestos, retribuciones, etc. Nos darán traslado del informe correspondiente llegado el momento.

    ·         Vinieron a la mesa las bases específicas que regirán el concurso de méritos para la provisión definitiva de diez puestos de dirección de CMSS, personal técnico medio. Se acordó dar traslado de estas bases a la Mesa Técnica de Bienestar Social para que se determine si han de ampliarse a los centros de Bienestar Social que no se han incluido en estos diez.

    ·         Con respecto al personal auxiliar administrativo de movilidad/disponibilidad, se ha acordado un régimen para que su utilización esté justificada en el tiempo, que será como máximo 6 meses en el mismo servicio, prorrogables por tres meses más en casos debidamente justificados. En el caso de generarse una vacante en el servicio en el que la persona esté trabajando en ese momento, si la jefatura del mismo y la persona auxiliar están de acuerdo, podrá ser adscrita a ese servicio como personal auxiliar administrativo sin la consideración de movilidad/disponibilidad. Con respecto a la dificultad que parte de este personal encuentra con respecto al disfrute de sus vacaciones y días de libre disposición al ser siempre recién llegados en los distintos servicios, se ha acordado introducir por parte de la OTL un punto en la circular de vacaciones, donde se recuerde a los servicios que este personal ha de ser considerado en igualdad de condiciones con el resto a la hora de los turnos de vacaciones y la posibilidad de utilizar los LD. Además, se recuperó la antigua reivindicación de todos los sindicatos del cobro de los complementos que correspondan en cada caso al puesto de destino (atención al público, etc). Este tema se estudiará.

    ·         Se ha sorteado el tribunal de la bolsa de trabajo de Maestro/a de Educación Primaria.

    ·         Se ha aprobado el calendario laboral del año 2022, con las incorporaciones de las fiestas locales el 22 de enero y el 25 de abril, y el reconocimiento de los tres días de LD adicionales que nos corresponden este año, uno por los festivos que caen en sábado y dos más por coincidir el día 24 y el 31 de diciembre en sábado.

    ·         Se acuerda estudiar la posible reclasificación del personal educador infantil al grupo B de titulación, tal como prevé la ley, haciendo previamente un estudio de la titulación del personal y de la posible afectación que pudiera derivarse de la condición de interinidad de la mayoría de este colectivo.

    ·         Se abordó de forma definitiva la promoción interna del personal auxiliar administrativo de carrera de este ayuntamiento, ante la petición unánime de todas las secciones sindicales. Se acordó esperar a la oferta de empleo público de este año, para añadir aquellas plazas que se hayan quedado vacantes durante 2021, y en cuanto se dé comienzo a los procesos de estabilización en el ayuntamiento, la corporación se compromete a que, de forma preferente, se convocará un proceso de promoción interna con las plazas de personal administrativo que estén disponibles en ese momento. Los sindicatos valoramos positivamente que finalmente se vaya a dar respuesta a esta reivindicación del colectivo largamente postergada.

    ·         En cuanto a la devolución de horas pendientes de la pandemia, se autoriza la devolución con días de libre disposición o con días por acumulación de servicios extraordinarios. Se revisará también la exigencia de la nota mínima que hay que obtener para superar las acciones formativas previstas para la devolución de estas horas, que actualmente es un 7. Además, se ha retrasado la fecha tope para inscribirse en estos cursos hasta el 28 de febrero de 2022. Pasada esa fecha, se descontarán las horas no compensadas.

    ·         Se ha vuelto a tratar la fecha a partir de la cual se podrán disfrutar de los días de compensación por haber trabajado de forma presencial entre los días 14 de marzo y 9 de abril de 2020, a lo que nos contestan que en la MGN del mes de enero de 2022 se decidirá a partir de cuándo se podrá disfrutar de estos días.

    RUEGOS Y PREGUNTAS

    Los servicios extraordinarios de policía local y bomberos de nochevieja y fallas, se abonarán en las nóminas de diciembre o enero, dependiendo de intervención.

    Las bajas médicas de Bienestar Social, en cumplimiento de la ley de Servicios Sociales, comenzarán a cubrirse en cuanto se pueda.

    Las jubilaciones que se producen de Técnico/a Medio/a de Servicios Sociales, se cubrirán con la bolsa existente.