FSC-CCOO País Valencià | 25 de novembre 2024.

Tras el verano se reúne la dirección de CCOOPOLICIA para evaluar la situación y relanzar los trabajos

    Se constata que los ayuntamientos no están cumpliendo con la Disposición Transitoria Primera de la Ley 17/17. Se acerca el final de 2019 y no han salido todas las plazas de consolidación ni la Oferta de Empleo Publico adecuada.

    26/09/2019.
    IVASPE

    IVASPE

    Tras realizar un balance de situación se constata que hay una reducción del clima de participación anterior: un retraso en la convocatoria de la Comisión de Coordinación, no nos llega la información con la fluidez de antes, etc.
    Constatamos contradicciones entre nuestros criterios en la aplicación del Decreto 153 y el que mantienen desde la Agencia en determinados asuntos.
    Problemas en el tratamiento de la movilidad en ayuntamientos como Denia, Pego, Alicante, Valencia, Puçol, Javea,... solo unos ejemplos.
    Problemas respecto de la composición de los tribunales en Villanueva, Denia, Pego ....
    Test psicoténico que mantienen medición aptitudinal como Denia, Javea, Oliva...
    Mantienen el grupo Vº algunas bases, otras mantienen el ejercicio de desarrollo...
    Etc....
    Se acuerda exigir la aplicación del 153 y establecimiento de criterios consensuados que permitan reducir la previsible judicialización.
    Por otra parte, urgir a la publicación de las ordenes de desarrollo del 153/19.
    Debe ponerse en marcha YA! la convocatoria unificada de pruebas.
    Igualmente urge la aprobación y publicación del Decreto de Uniformidad y el de medios técnicos.
    Abordaremos en breve los trabajos para avanzar en lo referente a los estudios profesionales de seguridad en Formación Profesional.
    Por último se acuerda poner en marcha la campaña acordada en defensa de una mejora en cuanto a la insuficiente plantilla de personal en la Agencia y el IVASPE.
     

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