Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

F.E. SERVICIOS CIUDADANIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que F.E. SERVICIOS CIUDADANIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    F.E. SERVICIOS CIUDADANIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Arranca el desarrollo de la nueva Ley de Coordinación tras su publicación y entrada en vigor.

    En la primera sesión de 2018 de la Comisión de Coordinación, importantes acuerdos para implementar los decretos y normas que deben concretar la aplicación de la Ley 17/2017

    17/01/2018.
    Comisión de Coordinación del 17 de enero de 2018

    Comisión de Coordinación del 17 de enero de 2018

    Con la presencia del Director General, Sr. Jose María Angel Batalla, ha tenido lugar la primera reunión de 2018 de la Comisión de Coordinación de Policía Local tras la publicación y entrada en vigor de la nueva Ley de Coordinación, la Ley 17/2017 de la Generalitat.
     
    Al inicio de la sesión el D.Gral. ha manifestado claramente que las prioridades en este momento son las de sacar cuanto antes (él ha dicho que en este primer trimestre del año) tanto el Decreto de Consolidación como el de Selección, acceso, promoción y movilidad.
     
    CCOO manifestamos nuestra satisfacción porque con ello se reconoce la exigencia que veníamos manifestando durante todo 2017 de que de manera sucesiva debía aprobarse la ley y después estos dos decretos, con objeto de hacer el periodo transitorio lo más corto posible en materia de estabilidad laboral.
     
    Por otra parte ha informado de que es consciente de las reclamaciones que están llegando respecto del hecho de que haya ayuntamientos que están incumpliendo la ley al proceder al nombramiento de personal interino nuevo estando en vigor la nueva Ley que prohíbe expresamente este hecho. "Lex est Lex". Recuerda el Dictamen del Consejo de Estado ante la Ley de Extremadura que desautoriza la figura del interino en los cuerpos de policía local y las conversaciones mantenidas con la Abogacía de la Generalitat en materia.
     
    Se va a trabajar en una circular para remitir a todos los ayuntamientos recordando que la Ley no es interpretable en esta materia y que su entrada en vigor fue el 4 de enero de 2018, por lo que desde esa fecha no pueden hacerse nuevos nombramientos de personal interino.
     
    Por otra parte, en cuanto a la reclasificación por Ley de la categoría de Oficial al grupo B, también nos ha indicado que se hará una circular con objeto de que quede clara cual debe ser la interpretación de tal manera que los ayuntamientos puedan actuar de manera homogénea en esta materia.
     
    CCOO consideramos que debemos recordar, que como ya sucedió con la reclasificación de policia del grupo D al C por la Ley 6/1999, la categoría de Oficial escala básica grupo C, subgrupo C1 ha desaparecido y en este momento con la Ley 17/2017 ha sido sustituida por la categoría de Oficial escala ejecutiva grupo B reclasificando las existentes.
     
    Tanto en el caso de nombramiento de nuevos interinos como en el caso de la reclasificación de Oficiales, las organizaciones sindicales reclamaremos en vía judicial si fuera preciso contra quienes decidan no aplicar la ley, y también contra aquellos que en vía administrativa justifiquen como técnicos el incumplimiento de la ley que es muy clara en estos extremos.
     
    En cuanto a la prioridad de normas de desarrollo, se ha considerado que deben entrar en el compromiso de finalizarlas dentro de este primer trimestre junto a las dos mencionadas, tanto el Reglamento del IVASPE como el Decreto de Armas.

    En cuanto al Decreto de Uniformidad que está muy avanzado, así como el de Distinciones y Condecoraciones se estará a expensas de cerrar alguna cuestiones como: En uniformidad se va a proceder a un concurso público entre diseñadores y diseñadoras valencianos. Los tres primeros premios serán después objeto de exposición pública en el IVASPE para ser valorados y votados por las personas interesadas.
     
    En materia de formación, se nos ha presentado los elementos básicos sobre los que va a pivotar el Plan de Formación para 2018 que en este caso va a ser anual. Se nos dice que va a tener una ampliación de cursos con una renovación importante, así como un mayor número de poblaciones que van a participar en la realización de los cursos de manera descentralizada.
     
    Se abrirá de una manera mayor la posibilidad de hacer los cursos bajo demanda y para ello habrá un plazo para que los ayuntamientos se ofrezcan como sede para la realización de los cursos.
     
    El IVASPE va a iniciar por fin la formación semipresencial con formación on line lo que va a permitir llegar a muchos más policías. Y muestran su satisfacción porque entre 2016/2017 casi se ha triplicado el número de alumnos y cursos celebrados.
     
    CCOO hemos reclamado que igual que en Bomberos se procedió a la confección de una Base de datos de profesorado a través de concurrencia pública y selección transparente, se proceda de la misma manera en el IVASPE para fijar el profesorado de policía. Por otra parte, reclamamos que se constituya una Comisión de Formación con participación sindical para colaborar en las tareas correspondientes. Se nos comunica que estas dos cuestiones se verán en el marco del Reglamento del IVASPE.
     
    Por otra parte hemos preguntado de que manera se piensa cumplir con lo previsto en la ley respecto de la formación en actualización de conocimientos dentro de la jornada laboral a lo que se ha respondido que es un tema que deberá abordarse más adelante. No obstante ya van a incorporar un curso específico sobre "Policía Judicial en intervenciones en seguridad vial" que deberá realizarse dentro de la jornada laboral y que dado el importante número de horas que requiere habrá que fijar el sistema por el que se selecciona a los alumnos y se garantiza su asistencia.
     
    Por último desde CCOO hemos solicitado que se estudie la posibilidad de realizar una Jornada de carácter Técnico sobre "Coordinación Supramunicipal" con objeto de ir avanzando en las ideas que deben reflejarse en la norma de desarrollo correspondiente.
     
    Os recordamos que desde CCOO hemos organizado asambleas en todas las comarcas para explicar el contenido de la Ley y atender cuantas dudas se planteen. Podéis consultar también en: policía@pv.ccoo.es