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CCOO exige incrementos salariales, una fuerte mejora del SMI y una Renta Mínima

    "El crecimiento de la actividad económica debe servir para recuperar los salarios y así impedir que sigan aumentando los niveles de pobreza y desigualdad", ha explicado Fernado Lezcano, secretario de Organización y Comunicación de CCOO. "Esto exige la mejora del poder adquisitivo de los salarios, del SMI y una Renta Mínima para garantizar la subsistencia de las personas que carecen de recursos".

    13/11/2015.

    La variación de los precios modera su caída en octubre, que no obstante se mantiene en valores elevados. La tasa de variación anual del IPC es del -0,7% en septiembre, reduciendo dos décimas su caída respecto a septiembre. La inflación subyacente (sin combustibles ni alimentos frescos) mantiene su moderado repunte (una décima más este mes) y sitúa su tasa anual en el 0,9%, lo que refleja el peso determinante de los precios de la energía en la variación negativa que acumula el índice general del IPC y el comportamiento dual de los precios cuando se compara con la inflación subyacente.

    El índice de precios de consumo armonizado (IPCA) de octubre aumenta también dos décimas respecto a septiembre y sitúa su tasa anual en el -0,9% en octubre en España, mientras que en la zona euro el repunte es de solo una décima, lo que deja su tasa anual en el 0,0%. El diferencial de inflación entre España y la Eurozona se reduce en una décima pero sigue en niveles muy elevados. España acumula ya varios años con una inflación por debajo de la que se registra en el conjunto de la zona euro (incluyendo bajadas relevantes de los precios), lo que supone una mejora de la competitividad vía precio de la economía española pero puede implicar otros riesgos ligados a la deflación. La variación anual de los precios en la zona euro se mantiene en valores muy por debajo del objetivo oficial, reflejo de las debilidades e incertidumbres que rodean a la recuperación económica en Europa, más allá de factores coyunturales como los bajos precios internacionales de la energía.

    En octubre los precios suben un 0,6% mensual, un repunte superior en una décima al del mismo mes del año pasado. El apartado que explica este repunte mensual de la inflación es principalmente vestido y calzado, por el comportamiento de los precios en la nueva temporada de invierno y que se ve solo parcialmente compensado por los descensos de carburantes, viaje organizado y hostelería.

    El repunte anual de la inflación de 2 décimas se explica porque el descenso que se produce en octubre en los precios de la energía y de los servicios telefónicos es inferior respecto al descenso del mismo mes del año anterior.

    La economía está creciendo (la variación anual del PIB se sitúa ya en el 3,4% en el tercer trimestre de 2015 según el dato avanzado provisional) y los trabajadores y trabajadoras deben participar de ese crecimiento. Hasta octubre, la subida salarial media pactada en la negociación colectiva se sitúa en el 0,75%. Por tanto, hay recorrido para que los salarios crezcan el 1% o, por encima en aquellas empresas que lo permitan los beneficios y los incrementos de productividad, tal y como establece el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2015-2017. Esto ayudará a aumentar la demanda y a reducir la elevada tasa de desempleo más deprisa, haciendo que todas las personas participen de la mejora de la economía y ésta no se quede en manos de unos pocos.

    CCOO cree que el crecimiento de la actividad económica debe servir también para recuperar los salarios tras la fuerte devaluación salarial sufrida por los empleados públicos durante la recesión y detener la que todavía soportan muchos trabajadores en el sector privado afectados por la crisis. En esta salida de la recesión no podemos permitir que sigan aumentando los niveles de pobreza y desigualdad, por lo que urge incrementar los salarios ymás bajos a través de una mejora sostenida del SMI que lo sitúe en 800 euros mensuales en el primer año de la legislatura para acercarnos a los niveles recomendados en la Carta Social Europea suscrita por España.

    A juicio de CCOO, necesitamos un sistema fiscal que provea una financiación suficiente para aumentar la protección social, en particular de las personas desempleadas, y poder implantar una Renta Mínima garantizada de 426 euros para los 2,1 millones de personas que carecen de recursos, que CCOO promueve a través de una Iniciativa Legislativa Popular.

    Los Presupuestos aprobados para 2016 no dan respuesta a los sectores más castigados por la crisis y con menores recursos: reducen el gasto en desempleo al tiempo que cae la tasa de cobertura de la población en paro, mientras que el aumento de las pensiones (0,25%) es muy inferior a la propia previsión de inflación del gobierno (1,1%) para 2016. Los empleados públicos no puede seguir soportando más recortes, urge recuperar el poder adquisitivo perdido y la oferta de empleo público con unos niveles de reposición que al menos compensen las bajas producidas. Además, son necesarios recursos fiscales para desarrollar un plan de inversiones públicas que oriente el cambio del modelo productivo hacia otro de mayor valor añadido.