FSC-CCOO País Valencià | 28 de març 2024.

CCOO PV concentra a sus delegados y delegadas ante la sede de la Once de Valencia

    La movilización, persigue recuperar el poder adquisitivo de los salarios, y la cláusula de revisión automática, sin condicionantes actuales, ajenos a la voluntad de los trabajadores.

    06/05/2008.
    Delegados de la once en la concentración del 7 de mayo

    Delegados de la once en la concentración del 7 de mayo

    Según la sección sindical de CCOO PV en Once, entre dichos condicionantes destacan: la mala gestión económica de los actuales directivos de la ONCE; la pésima política de diseño de productos, repetitivos y poco atractivos al público; la explotación de los vendedores, a los que se obliga a llevar más de diez productos diferentes y a competir con sus propios compañeros, además de dedicar unas diez horas diarias para conseguir el mismo salario de hace quince años''. El miércoles 7 de abril, entre las 10¿30 y 11¿30 horas, Comisiones Obreras concentró nuevamente a sus delegados y delegadas ante la sede de la ONCE, en la Gran Vía Ramón y Cajal, nº 13, así como en decenas de centros de todo el territorio nacional. Las movilizaciones pretenden impedir que, en la negociación del próximo Convenio Colectivo, se consoliden y amplíen las pérdidas del poder adquisitivo de los salarios. Según el sindicato, dichas pérdidas ya se han producido, al no aplicarse desde 2005 la cláusula de revisión salarial del Convenio, que permitía, hasta entonces, incrementarlos hasta el IPC real. Una revisión que no se ha realizado, al no alcanzarse los niveles de venta y beneficios pactados por la ONCE y el sindicato empresarial UTO, a pesar de haber obtenido la empresa altos beneficios en los Ejercicios económicos de cada año. El personal de la ONCE ha perdido más de un 7% del salario desde 2005. A finales de año, de mantenerse los altos niveles de inflación, dichas pérdidas superarán el 8,5%. Se trata de pérdidas acumuladas muy importantes, que oscilan entre los 3000 euros del personal vendedor sin antigüedad, hasta los 15800 euros del grado salarial mayor con el máximo de antigüedad. CCOO PV apoya esta reivindicación, al considerar que el personal ha realizado ya una aportación superior a los 75 millones de euros a la crisis sufrida por la Entidad en 2005. ''Es injustificable mantener y ampliar estas pérdidas salariales, más injustas, si cabe, cuando en el Ejercicio 2006 la ONCE presentó Cuentas con un beneficio de 74,8 millones de euros'', concluyen.