FSC-CCOO País Valencià | 21 de gener 2025.

Área Pública

Instamos al Gobierno a negociar un nuevo acuerdo para la Función Pública que avance en áreas esenciales como empleo, derechos y retribuciones.

Concentración ante las Cortes Valencianas

La concentración realizada ante las Cortes Valencianas se enmarca en la huelga indefinida en el transporte sanitario en ambulancia, iniciada el 3 de diciembre de 2024, con un seguimiento prácticamente del 100%. En el transcurso de la protesta representantes de Compromís y del PSPV se han sumado a la movilización.

El coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo, el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, y el secretario general de UGT Servicios Públicos, Julio Lacuerda firman el acuerdo sobre jubilación parcial del personal funcionario y estatutario de las administraciones públicas

El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos han firmado un acuerdo con el Gobierno que devuelve al personal funcionario —incluido el perteneciente al Régimen de Clases Pasivas— y estatutario el derecho a la jubilación parcial, un avance que equipara a estos colectivos con el resto de los trabajadores y trabajadoras en España, que ya disfrutaban de este derecho.

Área Pública

Hemos exigido a Función Pública un nuevo acuerdo con una subida salarial significativa y el cumplimiento de los compromisos pendientes en las administraciones públicas.

Vídeo de la campaña de estabilización del sector de la Administración Local

CCOO exige que se cumpla lo pactado para acabar con el abuso de la temporalidad y el fraude en la contratación, como exige la Unión Europea.

02/11/2023
Calendari 2025

El calendari laboral previst per a l’any vinent preveu un total de catorze dies festius, de caràcter no recuperable, dels quals dos seran festa de caràcter local a establir pels ajuntaments. A més s'estableix que el 24 de juny (Sant Joan) tindrà caràcter de festiu recuperable.

24/02/2022
Portada Folleto-Guía

CCOO tiene la prioridad de estabilizar el empleo y el servicio público entendiendo que cualquier plaza vacante ocupada más de tres años antes de 31 de diciembre del 2020 en la administración es estructural y debe ser estabilizada, como indica la ley.