FSC-CCOO País Valencià | 8 de setembre 2026.

CCOO denuncia que la falta de efectivos en la Policía Local de Picassent pone en riesgo la seguridad de la ciudadanía y de los propios agentes

    Los agentes tuvieron que retirarse de un intento de ocupación al encontrarse en clara inferioridad numérica y sin posibilidad de recibir apoyo, un episodio que evidencia la grave falta de efectivos que sufre la Policía Local de Picassent.

    27/07/2026.
    PL Picassent

    PL Picassent

    La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Picassent ha denunciado públicamente la grave situación que atraviesa la Policía Local como consecuencia de la insuficiencia estructural de efectivos, una circunstancia que, según el sindicato, está comprometiendo tanto la seguridad de la ciudadanía como la integridad física de los propios agentes.

    CCOO ha presentado un escrito dirigido a la Alcaldía, a la Concejalía de Personal y a la Concejalía de Seguridad Ciudadana en el que advierte de que la falta de planificación en materia de recursos humanos ha llevado al servicio policial a una situación crítica e insostenible, incompatible con la prestación de un servicio público esencial.

    Como ejemplo de esta realidad, el sindicato recuerda los hechos ocurridos el pasado 19 de julio, cuando una patrulla formada únicamente por dos agentes acudió a un intento de ocupación de un edificio tras recibir varias llamadas vecinales alertando de la presencia de un numeroso grupo de personas con actitud agresiva. La necesidad de reforzar esta intervención obligó a retirar efectivos del dispositivo de los festejos taurinos, reduciendo también la cobertura de dicho servicio. Finalmente, ante la evidente inferioridad numérica y la imposibilidad de recibir apoyo de la Guardia Civil, los agentes se vieron obligados a abandonar la actuación para preservar su integridad física, sin poder impedir la ocupación del inmueble.

    Para CCOO, este episodio no constituye un hecho aislado, sino el reflejo de un problema estructural que viene denunciando desde hace años. El sindicato afirma que es habitual que los turnos ordinarios estén integrados únicamente por dos agentes para prestar servicio a una población de 23.202 habitantes, repartida en un término municipal de 86 kilómetros cuadrados, con 13 urbanizaciones, zonas rurales, polígonos industriales y una intensa actividad durante el periodo estival.

    CCOO denuncia que, en numerosas ocasiones, toda la seguridad del municipio recae sobre una única patrulla operativa, una situación que considera incompatible con cualquier criterio técnico de organización policial y que limita gravemente la capacidad de respuesta ante emergencias, conflictos violentos, accidentes de tráfico, actuaciones por violencia de género o cualquier otro servicio urgente.

    CCOO pone de manifiesto que actualmente existen varias plazas vacantes de agente, además de la plaza de Intendente Jefe sin cubrir y una nueva jubilación prevista para los próximos meses, lo que incrementará todavía más el déficit de efectivos. Según explica el sindicato, durante los últimos años se han presentado numerosos escritos solicitando la cobertura urgente de estas vacantes mediante todos los mecanismos legalmente previstos, sin que el Ayuntamiento haya dado una respuesta eficaz.

    CCOO recuerda además que la situación resulta especialmente preocupante si se analiza su evolución histórica. En 1996, cuando Picassent contaba con aproximadamente 15.500 habitantes, la Policía Local disponía de dos plazas más de agente que en la actualidad. Esas plazas fueron amortizadas en 2012 y nunca se recuperaron, pese a que la población ha aumentado cerca de un 50 % y las funciones asumidas por la Policía Local se han multiplicado durante las últimas décadas en ámbitos como la violencia de género, el tráfico, la seguridad vial, la protección civil, la policía administrativa, el medio ambiente o la seguridad ciudadana.

    CCOO recuerda que la Ley 17/2017 de Coordinación de Policías Locales de la Comunitat Valenciana atribuye a los ayuntamientos la obligación de dotar adecuadamente este servicio público esencial y que la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales obliga a la Administración a proteger la seguridad y salud de sus trabajadores. Desde el sindicato consideran que obligar de forma habitual a los agentes a intervenir en situaciones potencialmente violentas con una evidente insuficiencia de efectivos constituye un riesgo laboral perfectamente identificado y evitable mediante una adecuada planificación de los recursos humanos.

    Ante esta situación, CCOO exige al Ayuntamiento de Picassent la cobertura inmediata de todas las plazas vacantes de la Policía Local, la agilización de la provisión de los puestos de mando, la adopción de medidas urgentes que permitan garantizar un mínimo de dos patrullas operativas por turno en el casco urbano y una tercera destinada al resto del término municipal y urbanizaciones, así como la convocatoria urgente de una reunión con la representación sindical para abordar esta problemática.

    Finalmente, CCOO advierte de que, si el Ayuntamiento mantiene esta situación de insuficiencia estructural de efectivos, estudiará el ejercicio de cuantas acciones administrativas y judiciales resulten necesarias, incluida la presentación de una denuncia ante la Inspección de Trabajo por un posible incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.

    CCOO considera que la seguridad pública de Picassent no puede seguir dependiendo del esfuerzo y la profesionalidad de unos agentes obligados a trabajar, día tras día, con unos recursos humanos claramente insuficientes. Garantizar la seguridad de la ciudadanía exige una respuesta inmediata por parte del Ayuntamiento.