FSC-CCOO País Valencià | 25 d?abril 2024.

El jutge anul·la les eleccions sindicals del personal laboral de l'Ajuntament de Torrent

El laude arbitral dona la raó al sindicat en considerar que es vulnera el dret a la participació del personal laboral en les eleccions sindicals.

    16/05/2023.
    Nota de prensa Administració Local

    Nota de prensa Administració Local

    Tal com van anunciar els representants de CCOO a l'Ajuntament de Torrent, les eleccions sindicals al Comité d'Empresa s'iniciaven amb mal pronòstic ja que, després de la reclamació d’UGT, s'excloïa als representants de la llista electoral de CCOO de la participació sindical, adduint que no posseïen l'antiguitat necessària per a ser considerats personal elegible. La decisió de la Mesa Electoral suposava que només la candidatura d’UGT concorreguera en solitari a les eleccions sindicals. Tristament el personal laboral, que porta dècades sent representat per delegats de CCOO, en una maniobra injusta, perdien la possibilitat de votar una altra llista que no fora la d’UGT.

    És per això que CCOO va acudir a la justícia, i el jutge el dia 9 de maig va dictar un Laude arbitral en el qual procedeix “ESTIMAR la impugnació formulada per la CONFEDERACIÓ SINDICAL DE COMISSIONS OBRERES DEL PAÍS VALENCIÀ i declarar la nul·litat de l'acte de la Mesa Electoral a l'Ajuntament de Torrent” i com a resultat d'això s'ha d'ordenat “la retroacció del procés al moment en el qual el vici es va produir, és a dir, al moment de proclamació definitiva de candidatures per al Col·legi d'Especialistes i No Qualificats, havent de ser proclamades com a tals tant la candidatura d’UGT-PV com la candidatura de CCOO PV.” En conseqüència, “es declara la nul·litat de tots els actes electorals posteriors a la data del 6 de febrer de 2023 i amb això, declara la nul·litat de l'acta d'escrutini (…), el registre del qual es denega”. En definitiva, es restitueix el dret a ser representats per CCOO, tal com ja advertíem en les reclamacions prèvies. Les eleccions sindicals al Comité d'Empresa han de repetir-se.

    Aquesta decisió judicial suposa un nou triomf del sindicalisme honest ja que, en diversos municipis de l’Horta com Sedaví o Tavernes Blanques, tant UGT com CCOO han acceptat, com no pot ser d'una altra manera, llistes amb personal d'antiguitat acumulada a fi de no forçar a la presentació de recursos sense fonament, per evitar la despesa que suposa en recursos humans tant per a l'administració com per a les mateixes centrals sindicals la repetició innecessària de processos electorals.

    Des de CCOO ens congratulem d'aquesta sentència ja que ens permet restituir la legalitat vigent i defensar els drets laborals dels treballadors i de les treballadores de l'Ajuntament de Torrent que són als qui se'ls havia vulnerat la possibilitat de ser representats per CCOO.

      •