Reunión de la FSC CCOO con la Consellera de Justicia, Interior y Administración Pública

  • Medidas reincorporación trabajo presencial

27/04/2020.
servicios públicos son vida

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REUNIÓN DE CCOO CON LA CONSELLERA DE JUSTICIA, INTERIOR Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA




Esta mañana CCOO hemos mantenido una reunión con la Consellera para tratar sobre las medidas que se pretenden implantar para ir procediendo a la vuelta a los puestos de trabajo en las distintas consellerias y, en concreto, en los ámbitos de Función Pública y de Justicia.

La Consellera nos ha informado de la nota de régimen interno remitida a todas las consellerias para que analicen la situación de sus puestos de trabajo e identifique los de atención al público.

La pretensión es elaborar una guía y una norma con directrices generales para todas las consellerias que, posteriormente, han de concretarse en cada una de ellas con planes y medidas específicas atendiendo a sus peculiaridades.

CCOO le hemos trasladado, previamente, nuestra propuesta con un decálogo de medidas a adoptar.

En primer lugar, hemos exigido que se convoque la Comisión Sectorial de Salud Laboral para esos dos ámbitos sectoriales, con carácter previo a proceder a la reincorporación de personal a los centros y puestos de trabajo, con el objeto de consensuar con el Servicio de Prevención las medidas y planes que, con criterio general, se aprueben para todas las consellerias y, que posteriormente, se han de implementar en cada una de ellas, a través de sus respectivos planes específicos.

Para CCOO, la vuelta a los centros debe ser gradual, priorizando siempre la salud y seguridad de las empleadas y empleados públicos.

Se nos remitirá la guía que está elaborando el INVASSAT para que hagamos las aportaciones que consideremos y se convocará una reunión de la Comisión Sectorial de Salud Laboral para que se nos dé respuesta a las mismas y ultimar la guía y las medidas a adoptar. Con el fin de no dilatar este trabajo, CCOO hemos planteado que con una sola reunión ha de concluirse el mismo.

Hemos reclamado que para implementar los planes y medidas específicas en cada Conselleria, desde las subsecretarías ha de garantizarse la participación sindical en la elaboración de esos planes específicos, a través de los Comités de Seguridad y Salud de cada Conselleria, que también tendrán que realizar el seguimiento al grado de cumplimiento y la valoración de esos planes y medidas.

Para CCOO, antes de proceder a incorporar empleadas y empleados públicos a los puestos de trabajo, ha de garantizarse la existencias de medios de protección colectiva e individual en todos los centros de trabajo de las distintas consellerias y organismos dependientes de cada una de ellas.

CCOO consideramos imprescindible garantizar que el personal vulnerable o de riesgo no se incorpore; en una primera etapa, a los centros y puestos de trabajo.

Para CCOO deben de garantizarse las medidas preventivas de índoles organizativas y de carácter colectivo. En nuestra propuesta/decálogo se puede ver de cuáles se trata .No obstante, teniendo en cuenta la prórroga aprobada, tanto para el trabajo no presencial (teletrabajo, por ejemplo), como para la adaptación de horario de trabajo y jornada previstas en el RDL 8/2020, de 3 meses, en definitiva, desde la supresión de la alarma sanitaria creemos, y así lo hemos planteado, que estas fórmulas han de permanecer vigentes el tiempo necesario, con el fin de evitar aglomeraciones en los centros de trabajo, allí donde sea factible.

CCOO estamos colaborando en esta situación de manera leal y propositiva, pero solo nos corresponsabilizaremos de aquellas medidas y planes en los que se garantice nuestra participación y aportación, No obstante, estaremos muy vigilantes para denunciar posibles incumplimientos o medidas no eficaces para el fin primordial que ha de guiar las actuación ante el retorno a los centros de trabajo, garantizar la salud y seguridad de las empleadas y empleados públicos.

Documentació associada
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