FSC-CCOO País Valencià | 28 de març 2024.

Llicències i permisos retribuïts per motius familiars comptaran des del primer dia laborable següent al del fet causant

    Una Sentència del TSJCV, arran d'una demanda interposada per la Federació de Serveis a la Ciutadania de CCOO PV en relació al Conveni col·lectiu interprovincial de l'empresa Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV), perfecciona el dret a absentar-se del lloc de treball per motius com ara el naixement o la defunció d'un familiar, entre altres.

    28/05/2019.
    Cens de persones cuidadores

    Cens de persones cuidadores

    El Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana ha reconegut en una sentència que les llicències i els permisos retribuïts en què la persona treballadora ha d'absentar-se del seu lloc per causes familiars de força major hauran d'iniciar el seu còmput en el primer dia laborable després del fet causant que les origina, sense que computen, a l'efecte de la durada de la llicència, els dies no laborables.

    La causa major referida inclou esdeveniments com ara la defunció o malaltia greu d'un membre de la família fins al segon grau de consanguinitat o afinitat, accidents, hospitalització o intervencions quirúrgiques. Però, també, la interrupció de l'embaràs o en els casos de naixement o d?adopció, per als quals l'Estatut dels treballadors i els convenis col·lectius preveuen el dret a absentar-se del treball per un cert període de temps.

    Aquesta sentència, encara que es dicta per a l'empresa Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, arreplega una interpretació vàlida per a tots aquests permisos arreplegats en l'Estatut dels treballadors. La decisió resol una situació que ha generat dubtes i problemes a l'hora de prendre's el temps de llicència establit, especialment quan el fet causant que el genera comença en cap de setmana.

    S'interpreten, així, a favor de la persona treballadora aqueixos articles, la qual cosa garanteix que aqueix dret serveix per al que va ser creat: dotar del temps necessari a la persona treballadora perquè resolga la situació que travessa.