FSC-CCOO País Valencià | 25 d?abril 2024.

CCOO manifiesta su satisfacción por como transcurrió el proceso de selección para la configuración de la bolsa de profesorado que impartirá los cursos de acceso del personal de Bomberos.

    Es la primera vez desde la existencia del IVASPE, dependiente de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias que se lleva a cabo un proceso abierto, participativo y de libre concurrencia para confeccionar una bolsa de profesorado.

    17/09/2017.
    Bomberspv

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    El día 15 de septiembre el IVASPE hizo pública la lista provisional de bolsa de profesorado para el curso selectivo de formación para el personal bombero de nuevo acceso a los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunitat Valenciana, dando 10 días para que se puedan presentar reclamaciones a la misma.

    Un proceso abierto puesto que se podía presentar todo aquel que creyera reunir las condiciones. Participativo en la medida que se ha incorporado al proceso a representantes de la Comisión de Coordinación de los SPEIS. Y en esta medida, transparente. Alejado de otras practicas donde el profesorado surgía de los círculos de conocidos o amistad del jefe de turno​. Y en ese sentido, esperamos que las actividades de coordinación que vendrán "a posteriori" sean tan transparentes como el proceso de selección de instructores.

    Por parte de CCOO, estaremos vigilantes para que estas nuevas prácticas de transparencia inauguradas por la Agencia y el IVASPE de ella dependiente, siguan y no se trunquen por los intereses particulares y las resistencia de ámbito local que existen.

    Una muestra de flexibilidad y cohesión de la Agencia (AVSRE) ha sido la descentralización del proceso selectivo en Alicante, Valencia y Castellón, permitiendo con ello facilitar e incentivar el interés de aquellas personas que sintiéndose capacitadas y preparadas han querido incorporarse a la bolsa de profesorado-instructor.
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