FSC-CCOO País Valencià | 25 d?abril 2024.

Se reúne la Comisión de Coordinación de los SPEIS para hacer el seguimiento de las tareas de los diferentes Grupos de Trabajo

    A la sesión asisten funcionarios de la Conselleria de Educación para informar del inicio de los Ciclos Formativos Medio y Superior de Técnico de Emergencia y Protección Civil

    03/06/2016.
    Reunión Comisión del 3 de junio de 2016

    Reunión Comisión del 3 de junio de 2016

    REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE COORDINACIÓN DE BOMBEROS

    03-06-2016

    Tras aprobar el acta de la sesión anterior en la que consta la protesta de CCOO porque el tema relativo a las titulaciones a exigir para la promoción a la escala de mandos no debe limitarse de manera transitoria a la titulación de Técnico Superior en FPII, se pasa a informar de la situación en que se encuentran los ?Cursos Selectivos? en marcha en este momento.

    Mercé Trullen informa que el curso que fue objeto de convocatoria publicada el 22 de diciembre de 2015 y afecta al personal del Consorcio de Valencia, se organizó como ?Curso piloto? por las urgencias y que en la próxima Comisión de Coordinación deberá realizarse un balance y valoración del mismo para poder sacar experiencias y fijar nuevos criterios. Que se ha procedido a modificar la Fase 1 incorporando un 24% de prácticas que deberá descontarse de la Fase 2.

    El Director Gral y la Directora del IVASPE indican que se va a elaborar una reglamentación (tal y como exigía CCOO) en el sentido de fijar las bases sobre las que seleccionar al profesorado con criterios de concurrencia pública, transparencia e idoneidad. Se basará en un proceso selectivo que tendrá un valor determinado para tres años en principio y servirá de acreditación como formador/a del IVASPE.

    Tras este punto, se han incorporado Lucía Tovar y Jesus Carbonell de la Conselleria de Educación que han explicado todo lo relativo a los Ciclos Formativos Medio y Superior en Emergencias y Protección Civil que se iniciará en centros de Formación Profesional en septiembre y para los que se inicia el plazo de inscripción la semana que viene.

    Nos informan que harán falta profesores especialistas para diferentes módulos que el profesorado propio no puede cubrir, por lo que los Directores de los Institutos que vayan a impartir estos estudios ( de momento Elda, Alicante, Betera, Cheste y Jérica) necesitan personal docente, profesionales dispuestos a participar y que deberán aportar sus curriculum. Deberemos para ello tener en cuenta la ley de incompatibilidades y buscar fórmulas legales que lo hagan posible.

    Se nos hace entrega del modelo de Convenio que deberán firmar con Conselleria los presidentes de las Diputaciones y en su caso los Alcaldes/as donde corresponda.

    Cuando los ciclos formativos estén rodando, digamos que ya en  2017-2018, se podrán buscar fórmulas que permitan la acreditación de los profesionales a través de fórmulas semipresenciales, de reconocimiento profesional por competencias, etc?

    Después se ha pasado a hablar del trabajo realizado por los Grupos de Trabajo.

    El de Formación que tiene la próxima reunión el 15 de junio fue el primero en constituirse por las prisas en abordar el ?Curso Selectivo. El de Estructura que se constituyo el 18 de febrero pasado y que va lento, probablemente no se reuna hasta septiembre. El de Salud y Seguridad que ha tenido un par de sesiones y ya ha elaborado unas encuestas, tiene base en Alicante y a solicitado que se elabore un Curso de 50h de formación en Prevención de Riesgos Laborales. (CCOO ha propuesto que trabaje en un Decreto sobre Segunda Actividad que homogenice todo este tema para los Cuerpos de Bomberos).

    Por último el Grupo sobre Bases de Selección. CCOO hemos insistido en que este es el grupo que debió constituirse de manera inmediata. Nace de manera imperativa del art. 28.2 de la Ley 7/2011, y ahora no tendríamos los problemas que tenemos con las titulaciones, ni con el hecho de que cada Cuerpo está haciendo las bases de selección a su bola.

    Nos dicen que este grupo se convoca para el 27 de junio. Hay un compromiso por parte de la Comisión en que este grupo elabore las bases en el más mínimo espacio de tiempo, los técnicos lo ven posible y CCOO apuntamos que deberían pararse todos los trabajos que se están haciendo individualmente en cada Consorcio o Capital para entrar en una dinámica de cohesión entre todos y evitar la aprobación de bases de selección Express que sólo van a aumentar los problemas.

    El problema de no poder sacar las vacantes (limitaciones de la Ley de Presupuestos Generales del Estado)  es abordado por el Director Gral que indica la posibilidad de una decisión política de la Generalitat de exigir del Gobierno de España una solución a este problema tan grave. 

    Al mismo tiempo, nos informa de una decisión juridico-administrativa adoptada por la Dirección Gral. en el sentido de solucionar el problema generado por el corte a la promoción a la escala de mandos que se ha producido por la inacción del Gobierno anterior, al dejar de aplicar una disposición transitoria que siendo inviable debería haber tenido alguna respuesta. Por tanto no va a haber una simple recomendación como en su día pidió CCOO, sino que va a dictarse una disposición legal al respecto.

    Por otra parte, se ha acordado modificar el Reglamento de la Comisión, para que contemple la publicación de las Actas de la misma una vez ratificadas por la propia Comisión. Esta postura defendida por CCOO ha sido finalmente la acordada.

    En ruegos y preguntas CCOO hemos solicitado (desde nuestra condición de miembros de la Comisión de Coordinación) que se retome la Mesa de Negociación Autonómica en la que están presentes todas las opciones sindicales con derecho a participar del establecimiento de condiciones de trabajo y de esta manera recuperar los años de des-homologación que venimos sufriendo.

     

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